Εκπαίδευση & Ανάπτυξη
Ήδη πληρώνετε για εκπαίδευση. Εμείς φροντίζουμε να τη χρησιμοποιείτε.
Οι περισσότεροι Κύπριοι εργοδότες πληρώνουν την εισφορά ΑνΑΔ και δεν τη διεκδικούν ποτέ πίσω. Σχεδιάζουμε την εκπαίδευση που πραγματικά χρειάζεται η ομάδα σας, αναλαμβάνουμε τη χρηματοδότηση ΑνΑΔ και τη γραφειοκρατία, παραδίδουμε οι ίδιοι τα προγράμματα ηγεσίας και soft skills, και συντονίζουμε τα υπόλοιπα — ώστε μεγάλο μέρος να σας κοστίζει πολύ λιγότερο απ' όσο περιμένατε.
Το πρόβλημα
Πληρώνετε για εκπαίδευση είτε τη χρησιμοποιείτε είτε όχι
Κάθε Κύπριος εργοδότης πληρώνει την εισφορά ΑνΑΔ — ένα κομμάτι της μισθοδοσίας που χρηματοδοτεί την εθνική κατάρτιση. Οι περισσότεροι δεν βλέπουν ποτέ ούτε σεντ πίσω.
Στο μεταξύ, η εταιρική εκπαίδευση μέσα στην επιχείρηση είναι στην καλύτερη περίπτωση περιστασιακή: ένα σεμινάριο που κάποιος πέτυχε τυχαία, ένας manager που προήχθη χωρίς προετοιμασία, ένα κενό δεξιοτήτων που κανείς δεν κατονόμασε μέχρι να προκαλέσει πρόβλημα. Και όταν η εκπαίδευση γίνει, κανείς δεν ελέγχει αν άλλαξε κάτι.
Έτσι καταλήγετε να πληρώνετε δύο φορές — την εισφορά που δεν διεκδικείτε, και το κόστος ανθρώπων που δεν έγιναν ποτέ καλύτεροι στη δουλειά τους.
Τι περιλαμβάνεται
Ολόκληρος ο κύκλος εκπαίδευσης, εκτελεσμένος για εσάς
Τρέχουμε την εκπαίδευση από το κενό μέχρι το αποτέλεσμα — σχεδιασμένη, χρηματοδοτημένη, υλοποιημένη και αποδεδειγμένη, αντί για αυτοσχέδια.
Εντοπίζουμε τα κενά
Μια σωστή ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών, ανά κατεύθυνση επιχείρησης, ρόλο και άνθρωπο.
Συντονίζουμε τη χρηματοδότηση ΑνΑΔ
Επιλεξιμότητα, αίτηση, εγκρίσεις και αναφορές, ώστε η επιλέξιμη εκπαίδευση να επιδοτείται.
Συντονίζουμε την εκπαίδευση
Εύρεση και διαχείριση παρόχων για τεχνικά και εξειδικευμένα προγράμματα, συν προγραμματισμός, οργάνωση και αρχεία.
Παραδίδουμε τα soft skills
Ηγεσία, διοίκηση και δεξιότητες ανθρώπων, από τη δική μας ομάδα.
Αξιολογούμε την αποτελεσματικότητα
Μετράμε αν άλλαξαν συμπεριφορά και αποτελέσματα — όχι απλώς ποιος παρευρέθηκε.
Χρηματοδότηση ΑνΑΔ
Κάνουμε την εισφορά ΑνΑΔ (HRDA) να δουλεύει για εσάς
Ήδη πληρώνετε στην ΑνΑΔ — την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου. Η παγίδα είναι η γραφειοκρατία: επιλέξιμα προγράμματα, αιτήσεις, εγκρίσεις και αναφορές που οι περισσότερες εταιρείες δεν βρίσκουν ποτέ χρόνο να διεκπεραιώσουν.
Το κάνουμε εμείς για εσάς. Εντοπίζουμε ποια εκπαίδευση είναι επιλέξιμη, αναλαμβάνουμε την αίτηση χρηματοδότησης και τα χαρτιά, και φροντίζουμε να διεκδικήσετε πραγματικά ό,τι δικαιούστε — ώστε μεγάλο μέρος της εκπαίδευσής σας να επιδοτείται αντί να πληρώνεται από την τσέπη σας.
Υλοποίηση
Παραδίδουμε τα soft skills — και συντονίζουμε τα υπόλοιπα
Δεν σας δίνουμε έναν κατάλογο σεμιναρίων για να εξαφανιστούμε. Την ανθρώπινη πλευρά — ηγεσία, διοίκηση, επικοινωνία και τις δεξιότητες που φτιάχνουν ή χαλούν μια ομάδα — την παραδίδουμε οι ίδιοι, χτισμένη για την κυπριακή πραγματικότητα. Τα προγράμματά μας εκπαιδεύουν 300+ ανθρώπους τον χρόνο μόνο σε ηγεσία και διοίκηση.
Για τεχνική και εξειδικευμένη εκπαίδευση, συντονίζουμε και διαχειριζόμαστε τους σωστούς παρόχους — ώστε ολόκληρο το πρόγραμμα να τρέχει μέσα από έναν συνεργάτη, σχεδιασμένο, χρηματοδοτημένο και παρακολουθούμενο με τον ίδιο τρόπο.
Αξιολόγηση
Και ελέγχουμε ότι δούλεψε
Η περισσότερη εκπαίδευση τελειώνει στο πιστοποιητικό. Η δική μας όχι. Αξιολογούμε την αποτελεσματικότητα — άλλαξε η συμπεριφορά, έμεινε η δεξιότητα, κουνήθηκε το αποτέλεσμα — ώστε να ξέρετε τι αγόρασε πραγματικά η δαπάνη εκπαίδευσής σας. Η παρουσία δεν ήταν ποτέ το ζητούμενο· η ικανότητα είναι.
Συχνές ερωτήσεις
Τι περιλαμβάνει το outsourcing εκπαίδευσης και ανάπτυξης;+
Τον πλήρη κύκλο: ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών για τον εντοπισμό των κενών, συντονισμό χρηματοδότησης ΑνΑΔ, προγραμματισμό και οργάνωση, εσωτερική υλοποίηση των προγραμμάτων soft skills (ηγεσία, διοίκηση, δεξιότητες ανθρώπων) με τεχνική και εξειδικευμένη εκπαίδευση μέσω ελεγμένων παρόχων, και αξιολόγηση του αν η εκπαίδευση πραγματικά δούλεψε.
Μπορείτε να μας βοηθήσετε να αξιοποιήσουμε χρηματοδότηση ΑνΑΔ / HRDA;+
Ναι. Εντοπίζουμε ποια προγράμματα είναι επιλέξιμα, αναλαμβάνουμε αίτηση, εγκρίσεις και αναφορές, και φροντίζουμε να διεκδικήσετε τη χρηματοδότηση που ήδη πληρώνετε μέσω της εισφοράς.
Παραδίδετε την εκπαίδευση οι ίδιοι ή την αναθέτετε;+
Και τα δύο, σκόπιμα. Τα προγράμματα soft skills τα παραδίδουμε οι ίδιοι — ηγεσία, διοίκηση και δεξιότητες ανθρώπων (300+ άτομα τον χρόνο). Για τεχνική ή εξειδικευμένη εκπαίδευση, βρίσκουμε και διαχειριζόμαστε τους σωστούς παρόχους, ώστε ολόκληρο το πρόγραμμα να τρέχει μέσα από έναν συνεργάτη.
Πώς αποφασίζετε τι εκπαίδευση χρειαζόμαστε;+
Μέσω ανάλυσης εκπαιδευτικών αναγκών δεμένης με το πού πηγαίνει η επιχείρηση, τι απαιτεί κάθε ρόλος και πού χρειάζεται να αναπτυχθεί ο καθένας — ώστε η εκπαίδευση να στοχεύει πραγματικά κενά, όχι εικασίες.
Πώς μετράτε την αποτελεσματικότητα της εκπαίδευσης;+
Κοιτάμε αν άλλαξαν συμπεριφορά και αποτελέσματα μετά την εκπαίδευση, όχι απλώς την παρουσία — ώστε να βλέπετε την απόδοση όσων ξοδέψατε.