HR Manager

Χρειάζεστε HR Manager; Τέσσερις τρόποι να καλύψετε τη θέση.

Ένας νέος ρόλος, κάποιος που φεύγει, κάποιος σε άδεια ή ένα έργο που χρειάζεται έμπειρο χέρι. Υπάρχουν τέσσερις τρόποι να καλύψετε τη θέση. Δείτε πότε ταιριάζει ο καθένας.

Κλείστε μια ΚλήσηΔείτε πώς λειτουργεί το HR outsourcing →

Οι επιλογές σας

Τέσσερις δρόμοι και πότε ταιριάζει ο καθένας

1

Προσλάβετε

Βρίσκουμε για εσάς τον σωστό HR Manager, μέσω της ομάδας προσλήψεών μας. Ιδανικό όταν ξεπεράσετε περίπου τα 50–80 άτομα.

2

Προσωρινή κάλυψη

Ένα στέλεχος HR της OneJar αναλαμβάνει όσο προσλαμβάνετε ή όσο ο HR Manager σας είναι σε άδεια. Ξεκινά μόλις συμφωνήσουμε το αντικείμενο.

3

HR Manager μερικής απασχόλησης

Ένα στέλεχος HR στο πλευρό σας, για συγκεκριμένο αριθμό ημερών τον μήνα.

4

Χωρίς πρόσληψη

Μια ολόκληρη ομάδα της OneJar γίνεται το τμήμα HR σας. Για τις περισσότερες κυπριακές εταιρείες 10–50 ατόμων κοστίζει περίπου όσο ή λιγότερο από μία senior πρόσληψη HR.

FAQ

Μπορείτε να καλύψετε την άδεια μητρότητας του HR Manager μας;+

Ναι. Ένα στέλεχος HR της OneJar καλύπτει τον ρόλο για όλη τη διάρκεια της άδειας, για όσες ημέρες τον μήνα χρειάζεστε, και τον παραδίδει πίσω στον HR Manager σας με γραπτό handover όταν επιστρέψει.

Πόσο γρήγορα μπορεί να ξεκινήσει η προσωρινή κάλυψη;+

Μόλις συμφωνήσουμε μαζί σας το αντικείμενο. Πείτε μας στην πρώτη κλήση από πότε χρειάζεστε κάλυψη και σχεδιάζουμε αντίστροφα από εκείνη την ημερομηνία.

Αρκεί ένας HR Manager μερικής απασχόλησης για το μέγεθός μας;+

Ναι. Μέχρι περίπου 80 άτομα, ένας HR Manager μερικής απασχόλησης αρκεί. Πάνω από 80, ίσως χρειαστείτε HR Manager πλήρους απασχόλησης ή μια ολόκληρη ομάδα της OneJar. Σας το λέμε στην πρώτη κλήση.

Κλείστε μια κλήση 30 λεπτών για τη θέση του HR Manager

Μία συζήτηση. Εξετάζουμε το μέγεθος και την κατάστασή σας και σας λέμε ποιος από τους τέσσερις δρόμους σας ταιριάζει.

Κλείστε μια Κλήση